委员会的工作
根据委员会的议事规则, 通常每年举行七次例会, 除法定会议外. 委员会也可在情况需要时开会.
In 2023, 董事会举行了一次法定会议, 七次普通会议和四次额外会议, 总共12次会议. 2023年执行局会议在斯德哥尔摩举行, 除了在Linköping的一次会议, 委员会还访问了航空和监视部门的当地业务.
理事会每年通过议事规则, 关于董事会和首席执行官之间分工的指示, 以及向董事会报告财务情况的指示.
议事规则载有关于理事会会议次数的规定, 将在会议上审议的事项清单, 审计师的报告和法定会议上作出的特别决定. 议事规则和给首席执行官的特别指示规定了董事会与其两个委员会之间的职责授权, 薪酬委员会及审计委员会, 包括主席的角色, 以及董事会和首席执行官之间的职责分工.
给首席执行官的指示规定了首席执行官的职责和权力, 包括需要董事会作出决定的事项. 投资、融资和报告政策也与该指令有关.
董事会的会议遵循一个议程. 每次会议之前, 理事会成员收到关于议程上问题的文件和支持材料. 在每次董事会会议上，首席执行官都会提交一份市场和运营报告. 财务报告也在每次董事会会议上提出，并在公布中期报告和年终报告之前详细说明. 董事会定期审议投资, 研究与开发, 组织问题, 重大风险领域的管理, 以及公司的收购和撤资. 公司各业务部门的负责人定期
应邀向董事会介绍各自的业务领域. 董事会的年度工作包括决定公司的商业计划和战略, 在2023年12月解决的问题. 12月的董事会会议还会考虑公司来年的预算以及企业风险管理. 在12月, 董事会还讨论了公司两项业绩相关股票计划中的业绩目标.
各委员会的工作是联委会工作的重要组成部分. 每次审计委员会及薪酬委员会会议后, 主席就会议上讨论的问题向董事会提交报告. 董事会然后就各委员会准备的任何事项通过决议.
年内, 董事会由董事会秘书协助, 总法律顾问安妮卡Bäremo, 谁不是董事会成员.